Wir sind High Tech, aber bodenständig. Agil in der Methodik. Inhabergeführt und mit rund 250 Mitarbeitenden noch immer mittelständisch-klein. Technisch und konzeptionell aber oho. Kurz: Als Digitale Pioniere seit über 20 Jahren treiben wir die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft voran.
SEITENBAU setzt auf agile Organisation und Vielschichtigkeit im Team. Bei uns arbeiten eine Menge kompetenter Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Alle haben ihre ganz eigenen Stärken und bringen sich mit exzellenten Ideen ein. Auf Augenhöhe. Immer dabei einen wirklichen Mehrwert zu schaffen.
Wir sind SEITENBAU. Wir lieben, was wir tun. Und wir suchen dich, damit du gemeinsam mit uns Veränderung lebst und dich mit uns weiterentwickelst.
Zu den offenen Stellen
Karrieremöglichkeiten
Du suchst einen Job, der anspruchsvoll ist und Spaß macht? Bei dem du Raum hast, eigene Ideen einzubringen und neue Dinge auszuprobieren? Dann bist du bei SEITENBAU genau richtig.
1) Spannende Projekte: Mit unseren Projekten gestalten wir maßgeblich die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Wir bauen mit Leidenschaft großartige Software.
2) Kontinuierliche Weiterentwicklung: Viele Dinge, die wir tun, sind neu und beginnen auf der grünen Wiese. Um kreativ und für unsere täglichen Herausforderungen immer auf dem neusten Stand zu bleiben, gibt es bei uns zahlreiche interne und externe Plattformen zum Wissensaustausch und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
3) Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit: In Absprache mit deinem Team kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Das macht es dir möglich, genau so zu arbeiten, wie es für dich am Besten mit deinem Alltag zu vereinbaren ist.
4) Handlungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten: Du hast Freiräume, neue Dinge auszuprobieren und dich inhaltlich weiterzuentwickeln. Du kannst von Beginn an Verantwortung übernehmen - für Themen im Projektteam, aber auch außerhalb und kannst unsere Organisation in verschiedenen Boards aktiv mitgestalten.
5) Feedback auf Augenhöhe: Regelmäßiges Feedback von Personen, mit denen auf täglicher Basis eine Zusammenarbeit stattfindet, hilft uns, unsere Möglichkeiten im beruflichen und persönlichen Kontext immer weiter auszubauen. Deshalb setzen wir bei SEITENBAU auf regelmäßiges Peer-Feedback.
6) Ausgleich durch eine gute Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert durch berufundfamilie und wollen, dass Arbeit und Familie gut unter einen Hut passen. Mit unseren Betriebsplätzen in der Krümelkiste (Kindertagesstätte) gibt es die Möglichkeit, deinen Nachwuchs in unmittelbarer Nähe betreuen zu lassen. Zusätzlich werden Kindergartenplätze deuschlandweit bezuschusst.
7) Selbstorganisation und flache Hierarchien: Unsere crossfunktionalen Teams organisieren sich selbst und arbeiten dabei eigenverantwortlich, um ihre gemeinsamen Ziele zu verfolgen. Dafür begegnen wir uns auf Augenhöhe und treiben so Dinge gemeinsam voran.
