Stellenangebote
![Pfeil](https://kontaktpunkt-see.de/wp-content/themes/w3code-kontaktpunkt/assets/img/arrow-right.png)
![](https://kontaktpunkt-see.de/wp-content/uploads/2023/06/MenoldBezler_Logo_4c.png)
Das Duale Studium „RSW – Wirtschaftsrecht“ besteht aus einer Kombination von Theorie und Praxis im jeweils 3-monatigen Wechsel. Durch die theoretische Ausbildung an der DHBW Stuttgart sowie die fundierten Praxisphasen im Unternehmen, wird nach nur drei Jahren ein international anerkannter Bachelor-Abschluss erlangt. Nach erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums bieten wir umfassende Karrieremöglichkeiten.
- Mitwirkung in rechtlicher, steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht bei nationalen und internationalen M&A-Projekten sowohl Buy- als auch Sellside (von der Due Diligence bis hin zur Post-Closing Integration)
- Bearbeitung von gesellschafts- und umwandlungsrechtlicher Mandate von der Gestaltungsberatung bis zum Vollzug, auch im internationalen Kontext
- Begleitung von Unternehmens- und sonstige Vermögensnachfolgemandaten in rechtlicher, steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
- Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Mitwirken bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten sowie Unterstützung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Studi-Ticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
*Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
Mehr erfahren