Stellenangebote

Du fragst Dich, wie man mit zukunftsweisenden Strategien heute die digitale Welt von morgen gestalten kann?

Dann lass uns gemeinsam an den Antworten arbeiten. Wir suchen innovative Teamplayer, die Verantwortung für eigene Teilprojekte übernehmen wollen an unserem Standort in Stuttgart (gerne Remote deutschlandweit)
Als Werksstudent im CEO Office ist jeder Tag einzigartig. Arbeite dort, wo eine Vielzahl von Themenfeldern koordiniert werden.
Täglich warten hier neue analytische und konzeptionelle Herausforderungen auf Dich.
Spricht Dich das an? – Dann sollten wir uns besser kennenlernen.

Was Dich bei uns erwartet:

• Unterstützung des Referenten unserer CEO im Tagesgeschäft ​
• Übernahme eigener Teilprojekte mit strategischen und operativen Fragestellungen (z.B. Marktanalyse, Whitepaper)
• Support beim monatlichen Reporting an die Vorstände​
• Unterstützung bei der inhaltlichen Aufbereitung und Organisation von Präsentationen und Reden​
• Vor- und Nachbereitung von internationalen Meetings und Sitzungen von Steuerungsgremien (z.B. Verwaltungsrat)​
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Vorlagen zu unternehmerischen Entscheidungen

Idealerweise befindest Du dich im Masterstudium und möchtest gerne Praxiserfahrungen in einem internationalen Unternehmen in innovativer Atmosphäre sammeln​.

• Den sicheren Umgang mit den üblichen MS Office Programmen setzen wir voraus​
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ein sicheres und souveränes Auftreten, Diskretion, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Engagement runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir unserer Tech-Community regelmäßige (internationale) MeetUps, Konferenzteilnahmen und zahlreiche interne und externe Trainings.
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig – daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
Talent Acquisition
Deine Ansprechpartnerin für erste Fragen
Maeda Ahmad

+49 6196 9692728

Sende uns gerne direkt deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

GFT sucht talentierte Werkstudenten an unserem Standort Konstanz am Bodensse zur Unterstützung unserer Kollegen in der Softwareentwicklung.

Was Dich bei uns erwartet:

• Unterstütze unsere Entwickler bei der Erstellung unserer Software und bringe dabei deine eigenen Ideen ein
• Du unterstützt bei der Programmierung von Microservices auf Basis von Java, Maven, Spring Boot, Docker und Git in agilen Softwareprojekten
• Aktive Mitarbeit in der Erstellung von technischen Konzepten bis zur Integration in die individuellen Systemlandschaften
• Support in der Pflege, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme/Applikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen

Was du dafür mitbringst:

• Du hast eine Leidenschaft für das Programmieren und studierst Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Entwicklung in Java, Java Script oder .NET Core.
• Du suchst ein äußerst technikaffines Unternehmen, das dich langfristig fördert
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir unserer Tech-Community regelmäßige (internationale) MeetUps, Konferenzteilnahmen und zahlreiche interne und externe Trainings.
• Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
• Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.
• Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).
• Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
• Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig – daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert
+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

Als Junior Consultant (m/w/d) vorwiegend im Bankenumfeld am Standort Stuttgart oder Eschborn bei Frankfurt begleitest du einen unserer erfahrenen Kollegen*innen im Tagesgeschäft und bildest mit ihm die Schnittstelle zu unseren Kunden und zu internen Stakeholdern.

Klingt interessant für Dich – Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! #teamgft

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt unsere Senior Consultants bei verschiedenen Beratungsprojekten, hauptsächlich im Bankenumfeld
• Gemeinsam bildet ihr die Schnittstelle zu unseren Kunden und erarbeitet Möglichkeiten unsere Lösungen passgenau an die bestehenden Bedürfnisse anzupassen.
• Du bereitest dabei Präsentationen auf oder erstellst eigene Präsentationen zu bestehenden Business Cases
• Du arbeitest aktiv in allen Projektphasen mit und erhälst so tiefe Einblicke in den kompletten Project Lifecycle
• Du recherchierst aktuelle Trends & Entwicklungen und bereitest diese inhaltlich auf

Das bringst Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über erste Berufserfahrung, z.B. in einer (Unternehmens)-Beratung
• Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel
• Du begeisterst Dich für das Thema IT und Consulting
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was wir bieten:

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:

Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Für erste Fragen wende Dich gerne an unseren Kollegen
Kai Rückert
+49 6196 969-2900

Du begeisterst Dich für neue Technologien und Trends im IT-Umfeld. Vielleicht bist Du auch schon im privaten Umfeld der IT-Profi für Freunde und Family. Dann warte nicht lange und sende uns Deine

Bewerbung. Wir bieten Dir ab September 2022 einen hoch interessanten Ausbildungsplatz als Fachinformatiker Systemintegration am Standort Eschborn bei Frankfurt oder an unserem Standort in Konstanz am Bodensee!

Unser Ziel ist es Dich nach der Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen!

Deine Aufgaben:

• Integration von IT Systemen in unsere Organisation
• Planung und Konfigurierung von IT Systemen
• Beratung unserer internen Anwender bei der Auswahl geeigneter Systeme
• Unterstützung bei Systemproblemen
• Einbau neuer Systeme und Schulungen der Anwender
• Bearbeitung von Störungen systematisch und mit Diagnosesystemen
• Ergänzung der Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule

Dein Profil:

• Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur (Studienzweifler/-abbrecher sind ebenfalls willkommen)
• Interesse an Hard- und Softwarekomponenten aus dem IT-Bereich
• Logisches Denken und technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Kontaktfreude, Lernbereitschaft und Spaß an Teamarbeit

Was wir Dir bieten:

• Optimale Betreuung von Anfang an
• Förderung deiner Fähigkeiten
• Gute Übernahmemöglichkeiten nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
Sende uns Deine Bewerbung an: career@gft.com

Klingt nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann warte nicht und schicke uns deine Bewerbung – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Support- und Serviceanfragen
• Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen
• Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von IT-Lösungen (interne IT)
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT Infrastruktur an allen 5 deutschen Standorten
• Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Koordination externen Dienstleister
• Koordination der Abläufe zwischen der IT und anderen internen Abteilungen
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Komponenten
• Eigenverantwortliche Systempflege im IT Facilities-Umfeld
• IT interner Ansprechpartner*in für die oben beschriebenen Themen

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder zum IT-Systemkaufmann/-frau bzw. vergleichbar
• Freude am Service und im Umgang mit hausinternen Endkunden
• Interesse an organisatorischem Arbeiten
• Spaß an abteilungsübergreifendem Arbeiten
• Erfahrung im IT Supportumfeld
• Spaß an der Optimierung und der Weiterentwicklung von IT Lösungen
• Interesse an der Erarbeitung von neuen Technologien und Produkten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:
Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings
Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen
Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub)
Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Work Life Balance:
Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig – daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
Sende uns Deine Bewerbung direkt an: career@gft.com

Für unsere Tochtergesellschaft, die Integrated Systems GmbH am Standort in Konstanz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in zur Unterstützung unserer drittmittelgeförderten Forschungsprojekte. In diversen Projekten aus den Bereichen autonomes Fahren, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit arbeitest du mit Kolleg*innen aus der Forschungs- und Entwicklungsableitung an der erfolgreichen Umsetzung unserer Forschungsprojekte. Zudem kümmerst du dich um die Planung und Fortschreibung der Forschungsvorhaben und vertrittst unsere Forschungsinteressen in Konsortien und in der Zusammenarbeit mit Partnern.

Du möchtest mit uns die digitale Welt von heute und morgen gestalten? Dazu suchst du neue Herausforderungen und scheust dich nicht vor neuen Technologien und offenen Forschungsfragen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Was Dich bei uns erwartet:

• Unterstützung durch ein tolles Team
• Mitarbeit an hochaktuellen Forschungsprojekten aus den Bereichen autonomes Fahren, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.
• Location direkt am Rhein, mitten in Konstanz
• Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (kostenlose Getränke, Obst u.v.m.)

Das bringst du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau o.ä.
• Affinität zu Themen der Algorithmik und Informatik
• Analytisches Denken & Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
• Interesse an der Arbeit mit theoretischen Modellen und deren Umsetzung in die Praxis

Was wir Dir bieten:

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.

Zeit für Dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Weitere Informationen über Mainframe Modernisierungen findest Du direkt unter https://www.gft.com/de/de/solutions/OFFERINGS/de/gft-industry-solutions

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
Sende uns Deine Bewerbung an: career@gft.com

Als Junior Projektmitarbeiter*in am Standort Eschborn bei Frankfurt begleitest du einen unserer erfahrenen Kollegen*innen im Tagesgeschäft und bildest mit ihm die Schnittstelle zu unseren Kunden und zu internen

Stakeholdern.

Klingt interessant für Dich – Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! #teamgft

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt unsere Kollegen im Business bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Du bereitest dabei Präsentationen für das Management oder unsere Kunden auf oder erstellst eigene Präsentationen zu bestehenden Business Cases
• Du recherchierst aktuelle Trends & Entwicklungen und bereitest diese inhaltlich auf
• Ebenfalls bist Du für die Vor-oder Nachbereitung von Meetings zuständig

Das bringst Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst schon über praktische Erfahrung z.B. durch ein Praktikum oder als Werkstudent im Beratungsumfeld
• Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und den gängigen MS Office Programmen
• Du begeisterst Dich für das Thema IT und Consulting
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was wir bieten:

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:

Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Für erste Fragen wende Dich gerne an unseren Kollegen
Kai Rückert
+49 6196 969-2900

In Zusammenarbeit mit der FOM Hochschule suchen wir in diesem Jahr nach Talenten für ein berufsbegleitendes Studium im Bereich Big Data & Business Analytics. Bei uns kannst du Theorie und Praxis kombinieren, die dir in dieser Kombination den Start in deine berufliche Karriere erleichtern.

#teamgft

Studienbeginn: September 2022

Regelstudienzeit: 4 Semester + Thesis

Standort: Eschborn

Was Dich im Studiengang an möglichen Inhalten erwartet:

• Big Data Analytics, Big Data Architektur und Infrastruktur
• Entscheidungsorientiertes Management, Führung und Nachhaltigkeit
• Angewandte Programmierung
• Projektmanagement von Big Data Projekten
• Anwendungsfelder Business Analytics
• Strategische Geschäftsmodellentwicklung

Das Studium qualifiziert dich u.a. für folgende Bereiche:

Als Big Data und Business Analyst bist Du für Fach- und Führungsaufgaben an der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Management spezialisiert. Dies können zum Beispiel Stellen als Big Data Manager oder Big Data Analyst sein, als Produktmanager Data Integration, im Bereich Marketing als Market Data Analyst oder als Data Scientist in der Forschung und Entwicklung.

Weitere Informationen zum Studiengang findest du auf der Webseite unseres Kooperationspartners:

https://www.fom.de/studiengaenge/it-management/master-studiengang/big-data-und-business-analytics.html

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert & Maeda Ahmad
+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

Wir bieten Dir ab September 2022 einen hoch interessanten Ausbildungsplatz als Kaufmann/Kauffrau für Bürokumminikation an unserem Standort in Konstanz am Bodensee.

Unser Ziel ist es Dich nach der Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen!

Deine Aufgaben:

• Du erledigst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Planung und Koordination von Terminen, Erstellung von Geschäftsbriefen oder der Pflege von Datenbanken
• Du organisierst und bearbeitest bürowirtschaftliche Aufgaben, z.B. die Besorgung von Arbeits- und Organisationsmittel
• Du übernimmst Sekretariats- und Assistenzaufgaben, wie die Vor- und Nachbereitung von Meetings oder Vorbereitung von Präsentationen
• Du empfängst Besucher an unserem Standort und bist die erste Kontaktperson für eingehende Anrufe

Dein Profil:

• Du freust Dich über den Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, bist offen, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, bist freundlich und selbstsicher in der Kommunikation.
• Du lernst gerne Neues dazu, willst Dich in einem wachsenden und innovativen Team einbringen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Optimale Betreuung von Anfang an
• Förderung deiner Fähigkeiten
• Gute Übernahmemöglichkeiten nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
Sende uns Deine Bewerbung an: career@gft.com

Für unser Netzwerkteam suchen wir dich für unseren Standort Sankt Georgen im Schwarzwald als Junior Netzwerkspezialist*in.
Als Netzwerkspezialist*in bist Du ein Teil unseres zehnköpfigen internationalen Expert*innen-Teams. Hier wächst Du in die Funktion und entwickelst Dich zu unserem Experte*in für unsere Kollegen*innen.

Du bist ein begeisterter ITler mit Herz für Firewalls, Netzwerkprotokolle und -sicherheit? Du möchtest dein Wissen und deine Fertigkeiten in einem internationalen Unternehmen unter Beweis stellen und diese ausbauen? Du wärst gerne ein Spezialist auf einem breiten Einsatzfeld von LAN/WAN bis Cloud-Datacenter?

Wenn du die Fragen mit einem „Ja!“ beantworten kannst, dann warte nicht lange und bewirb Dich bei uns.
Wir und das Team freuen uns Dich kennenzulernen.

Das erwartet Dich bei uns

• Du kümmerst dich mit dem Team um den Betrieb und die Weiterentwickung der globalen Netzwerk-Infrastruktur
• Du nutzt unser Monitoring um Probleme frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu beseitigen
• Du erbringst den 2nd Level Support in Sachen Netzwerk und Remote Access
• Du unterstützt bei der Transformation der lokalen Dienste und deren Überführung in die Cloud mit

Das bringst Du mit 

• Eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder ein Studium der Informatik bzw. vergleichbar
• Die Begeisterung in LAN/WAN/WLAN/Firewall Themen zu arbeiten
• Kenntnisse von IP Netzwerken und Protokollen, von Routern und Netzwerkswitches
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit
• Interesse für Cloud Networking Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere GFT Standorte

Wir bieten dir:

Arbeiten von Zuhause:
Dank guter technischer Ausstattung und einem etablierten Home Office System, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes.

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über

250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Talent Acquisition
Deine Ansprechpartner für diese Stelle

Maeda Ahmad und Kai Rückert

06196 969 2900

Sende uns gerne Deine Bewerbung an: career@gft.com

In Zusammenarbeit mit der Hochschule Darmstadt suchen wir in diesem Jahr nach Talenten für ein duales Studium im Bereich Informatik. Bei uns kannst du Theorie und Praxis kombinieren, die dir in dieser Kombination den Start in deine berufliche Karriere erleichtern.

#teamgft

Studienbeginn: Oktober 2022

Regelstudienzeit: 5 Semester + Thesis

Standort: Eschborn

Was Dich im Studiengang an möglichen Inhalten erwartet:

• Wirtschaftsinformatik
• Software-Engineering
• IT-Sicherheit
• Technische und Graphische Systeme

Das Studium qualifiziert dich u.a. für folgende Bereiche/Aufgaben:

• Sichere Softwareentwicklung/-design und -test
• IT- und Sicherheitsberatung
• Entwicklung von Datenbanken und Netzwerken
• Sicherung von IT-Infrastrukturen
• Entwurf und Qualitätssicherung eingebetteter Systeme
• Softwareentwicklung für eingebettete Systeme
• Entwurf komplexer IT-Architekturen
• Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen mit IT

Für diesen Studiengang bringst du die Leidenschaft an IT-Themen wie z.B. Programmierung , IT-Architekur, Infrastruktur sowie Projektmanagement mit. Ein qualifizierter Bachelorabschluss im Umfeld der Informatik ist eine Zulassungsvorraussrtzung.

Weitere Informationen zum Studiengang findest du auf der Webseite unseres Kooperationspartners:

https://h-da.de/studium/studienangebot/studiengaenge/information-science-und-informatik/informatik-dual-msc

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Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert
+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

Im Rahmen des unten beschriebenen Forschungsprojekts bieten wir Abschlussarbeiten an, die sich mit der Integration von Spitzentechnologien in der Industrie beschäftigen. Vom ersten Tag an ist die Möglichkeit gegeben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IIoT-Plattform sphinx open online mitzuwirken und selbst Innovationsimpulse zu setzen. Dabei wird ein selbstständiges und eigenverantwortliches Vorgehen erwartet und die Fähigkeit, einen Schritt vorauszudenken. Die Betreuung durch einen Mentor und die Arbeit im Team unterstützen die zielführende Umsetzung des Projekts.

Forschungsprojekt DiNaPro
Nachhaltigkeit prägt aufgrund von Vorgaben aus der Politik und dem Bestreben von Stakeholdern vermehrt die Unternehmensstrategie in der Industrie. Die Produktentstehung der Zukunft, die geprägt ist von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien, bietet die Möglichkeit, die Nachhaltigkeit von Produkten und Prozessen in die Entscheidungsfindung zu integrieren. Die vernetzte Industrie 4.0 kann ihr Potenzial allerdings nur dann entfalten, wenn die erfassten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort in der richtigen Form verfügbar sind.
Im Forschungsprojekt DiNaPro werden hierfür bereichsübergreifend und sogar unternehmensübergreifend Daten in einer integralen Digitaler-Zwilling-Technologie zur Optimierung der ökologischen Nachhaltigkeit der Produktion zusammengeführt. Von der Produktplanung und Konstruktion über die Produktion und Nutzung bis hin zur Verwertung wird den Anwendern dann das Datenmodell in Form von Assistenzsystemen unter anderem für Produktdesign, Konstruktion, Wertstromdesign, Quality Monitoring, CO2-Monitoring sowie Betriebsoptimierung und Prozesssteuerung zur Verfügung stehen.

Thema
Für die erfolgreiche Digitalisierung in der Industrie ist eine rollen- und bedarfsgerechte Aufbereitung der erfassten Daten essentiell. Der Maschinenbediener benötigt andere Informationen als der Produktionsleiter oder die Entwicklungsabteilung. Deshalb liegt der Fokus der Abschlussarbeit auf den Anforderungen aus dem Bereich Mensch und der Mensch-Computer-Interaktion. Ziel ist eine Werkerassistenz, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette effektiv unterstützt.

Dein Profil

• Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau o.ä.
• grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Webentwicklung/Webdesign

Was Dich bei uns erwartet

• Unterstützung durch ein tolles Team und einen persönlichen Mentor, der sich für die Betreuung Zeit nimmt
• Mitarbeit an einem hochaktuellen Forschungsprojekt
• Location direkt am Rhein, mitten in Konstanz
• Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (kostenlose Getränke, Obst u.v.m.)

Falls du Fragen zur Organisation hast oder noch mehr über die GFT Integrated Systems GmbH erfahren möchtest, freuen wir uns von dir zu hören.

Talent Acquisition
Für erste Fragen wende Dich direkt an
Kai Rückert

+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt Deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

Im Rahmen des unten beschriebenen Forschungsprojekts bieten wir Abschlussarbeiten an, die sich mit der Integration von Spitzentechnologien in der Industrie beschäftigen. Vom ersten Tag an ist die Möglichkeit gegeben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IIoT-Plattform sphinx open online mitzuwirken und selbst Innovationsimpulse zu setzen. Dabei wird ein selbstständiges und eigenverantwortliches Vorgehen erwartet und die Fähigkeit, einen Schritt vorauszudenken. Die Betreuung durch einen Mentor und die Arbeit im Team unterstützen die zielführende Umsetzung des Projekts.

Forschungsprojekt AutoQML
Obwohl Quantencomputing bereits häufig in den Medien thematisiert und von Unternehmen als eine der wichtigsten Zukunftstechnologien identifiziert wird, befindet sich die Umsetzung in der Praxis noch im Anfangsstadium. Eine vielversprechende frühe Anwendung der zurzeit noch sehr fehleranfälligen Quantenrechnern ist der Einsatz im Bereich Machine Learning. Künstliche Intelligenz profitiert von zufälligen Variationen in der Berechnung, die auf klassischen Computern komplex erzeugt werden müssen, während sie auf Quantencomputern natürlicherweise und unvermeidlich auftreten.
Im Forschungsprojekt AutoQML werden Quantencomputer genutzt, um maschinelles Lernen effizient zu automatisieren. Sowohl die Auswahl eines geeigneten ML-Modells als auch die zugehörigen Hyperparameter werden automatisch optimiert, sodass keine Datenanalysten und Quanteninformatiker für die Anwendung in der Praxis benötigt werden. Die verwendeten Quantenalgorithmen werden auf verschiedenen Plattformen wie dem IBM Q System One in Ehningen mit zurzeit 27 Qubits ausgeführt und auf Hochleistungsrechnern simuliert. Die entwickelten Lösungen werden anschließend in den Bereichen Produktion und Automotive eingesetzt und erprobt.

Thema
Automatisiertes maschinelles Lernen (AutoML) ermöglicht einen völlig neuen Ansatz für praktische Anwendungen, da die Datenvorverarbeitung und KI-Modellierung weitgehend vom Nutzer entkoppelt werden. Dementsprechend muss auch der Lösungsprozess, der konventionell beispielsweise durch CRISP-DM beschrieben wird, angepasst und optimiert werden. Letztlich soll dem Anwender eine intuitive Schnittstelle zur Verfügung gestellt werden, die eine erfolgreiche ML-Integration ohne spezifische Vorkenntnisse ermöglicht. Außerdem wird das Potenzial von Quantencomputing in der Industrie analysiert.

Dein Profil

• Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau o.ä.
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Machine Learning
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Webentwicklung
• Interesse an der Arbeit mit theoretischen Modellen und deren Umsetzung in die Praxis

Was Dich bei uns erwartet

• Unterstützung durch ein tolles Team und einen persönlichen Mentor, der sich für die Betreuung Zeit nimmt
• Mitarbeit an einem hochaktuellen Forschungsprojekt
• Location direkt am Rhein, mitten in Konstanz
• Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (kostenlose Getränke, Obst u.v.m.)

Falls du Fragen zur Organisation hast oder noch mehr über die GFT Integrated Systems GmbH erfahren möchtest, freuen wir uns von dir zu hören.

Talent Acquisition
Für erste Fragen wende Dich direkt an
Kai Rückert

+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt Deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als neuen internen Mitarbeiter im Team Group IT Infrastructure. Du wächst in die Funktion und entwickelst Dich zu unserem Experte*in für unsere Kollegen*innen sowie unsere Vorstandsebene und stellst den reibungslosen Ablauf unserer Infrastruktur (Frontend) sicher.

Klingt nach einer spannenden Aufgabe für Dich? Dann warte nicht und schicke uns deine Bewerbung – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Support- und Serviceanfragen
• Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen
• Administration einer Clientumgebung (Windows 10, macOS, Android, iOS)
• Betreuung einer Office 365 Umgebung incl. MS Teams
• Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von IT-Lösungen (interne IT)
• IT seitige Betreuung von internen Events und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Komponenten
• Asset- und System- Management

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbares
• Erste Erfahrung im IT Supportumfeld
• Gute Kenntnisse folgender Client Systeme: Windows10 (Intune/Azure), macOS (JAMF), iOS, Android
• Interesse an der Erarbeitung von neuen Technologien und Produkten
• Freude am Service und im Umgang mit hausinternen Endkunden (u.a. Vorstand)
• Spaß an der Optimierung und der Weiterentwicklung von IT Lösungen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:
Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings
Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen
Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub)
Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Work Life Balance:
Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig – daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
Sende uns Deine Bewerbung direkt an: career@gft.com

Im Rahmen des unten beschriebenen Forschungsprojekts bieten wir Abschlussarbeiten an, die sich mit der Integration von Spitzentechnologien in der Industrie beschäftigen. Vom ersten Tag an ist die Möglichkeit gegeben, aktiv an der

Weiterentwicklung unserer IIoT-Plattform sphinx open online mitzuwirken und selbst Innovationsimpulse zu setzen. Dabei wird ein selbstständiges und eigenverantwortliches Vorgehen erwartet und die Fähigkeit, einen Schritt vorauszudenken. Die Betreuung durch einen Mentor und die Arbeit im Team unterstützen die zielführende Umsetzung des Projekts.

Forschungsprojekt DiNaPro

Nachhaltigkeit prägt aufgrund von Vorgaben aus der Politik und dem Bestreben von Stakeholdern vermehrt die Unternehmensstrategie in der Industrie. Die Produktentstehung der Zukunft, die geprägt ist von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien, bietet die Möglichkeit, die Nachhaltigkeit von Produkten und Prozessen in die Entscheidungsfindung zu integrieren. Die vernetzte Industrie 4.0 kann ihr Potenzial allerdings nur dann entfalten, wenn die erfassten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort in der richtigen Form verfügbar sind. Im Forschungsprojekt DiNaPro werden hierfür bereichsübergreifend und sogar unternehmensübergreifend Daten in einer integralen Digitaler-Zwilling-Technologie zur Optimierung der ökologischen Nachhaltigkeit der Produktion zusammengeführt. Von der Produktplanung und Konstruktion über die Produktion und Nutzung bis hin zur Verwertung wird den Anwendern dann das Datenmodell in Form von Assistenzsystemen unter anderem für Produktdesign, Konstruktion, Wertstromdesign, Quality Monitoring, CO2-Monitoring sowie Betriebsoptimierung und Prozesssteuerung zur Verfügung stehen.

Thema

Die zuverlässige Datenaufnahme und -verknüpfung entlang der Wertschöpfungskette erfordert eine effektive Nachverfolgung. Dabei werden sowohl edgeseitig für die Verarbeitung von Echtzeitdaten als auch in der Cloud für die Zusammenführung und ortsunabhängige Bereitstellung der Daten Computersysteme verwendet, die die Daten bedarfsgemäß austauschen. Für die Simulation dieser komplexen Prozesse in der industriellen Produktion wird eine Demonstrationsumgebung konzipiert und implementiert. Die individuelle Nachverfolgung einzelner Produkte wird dabei mittels AutoID-Technologien erprobt.

Dein Profil

• Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau o.ä.
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Simulation
• grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Webentwicklung

Was Dich bei uns erwartet

• Unterstützung durch ein tolles Team und einen persönlichen Mentor, der sich für die Betreuung Zeit nimmt
• Mitarbeit an einem hochaktuellen Forschungsprojekt
• Location direkt am Rhein, mitten in Konstanz
• Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (kostenlose Getränke, Obst u.v.m.)

Falls du Fragen zur Organisation hast oder noch mehr über die GFT Integrated Systems GmbH erfahren möchtest, freuen wir uns von dir zu hören.

Talent Acquisition
Für erste Fragen wende Dich direkt an
Kai Rückert

+49 6196 969-2900

Sende uns gerne direkt Deine Bewerbungsunterlagen an: career@gft.com

Als weiteres Teammitglied im Bereich Finance & Controlling suchen wir Dich am Standort St. Georgen/Schwarzwald als (Junior) Controller* in.

Hands-On und gute Laune verbinden uns auch bei schwierigen Aufgaben und die Extrameile gehen wir selbstverständlich zusammen.
Auch wenn jede:r von uns ein Spezialgebiet hat, schauen wir immer mal wieder beim anderen über die Schulter oder erweitern unseren Horizont.

Klingt wie für dich gemacht? Dann nicht lange warten und bewerben!

Gerne kannst du die Stelle auch Remote ausüben – Reisebereitschaft zum Standort sollte gegeben sein!

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme der controllingseitigen Monatsabschlusstätigkeiten inklusive der Berichtserstellung auf Gruppenebene
• Aktive Mitarbeit bei der Quartalsberichterstattung
• Aktive Unterstützung bei den internen Planungsprozessen, monatlichen Forecasts und der jährlichen Budgetplanung
• Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Aufbereitung aussagekräftiger Reports und Analysen
• Mitwirkung bei der Weiternentwicklung der Controlling-Instrumente
• Internationale Zusammenarbeit mit den Controllern der Landesgesellschaften
• Übernahme der administrativen Tätigkeiten für unser BI Tool

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in Microsoft Excel, Power Point und/oder Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine konzeptionelle Denkweise und proaktives Handeln
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten
Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager*innen fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.

Talent Acquisition
Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert
+49 6196 969-2900

Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen direkt an: career@gft.com