Veröffentlicht: 28. April 2026
Verwaltung neu
gedacht: Die Stadt Konstanz bietet vor allem für junge Erwachsene eine echte
Chance, sich im beruflichen Werdegang zu etablieren, vor allem mit Aufgaben,
die Sinn stiften, und Rahmenbedingungen, die Stabilität geben. Statt „irgendwo
anzufangen“ steigst du bei uns in Themen ein, die die Stadt konkret
voranbringen: von Digitalisierung und modernen Services über Stadtentwicklung,
Klima- und Mobilitätsprojekte bis zu Bildung, Soziales und Sicherheit. Du
arbeitest nah an Entscheidungen, siehst die Ergebnisse deiner Arbeit im Alltag
der Menschen und lernst dabei, wie Verwaltung wirklich funktioniert, nämlich
praxisnah, verantwortungsvoll und mit Blick fürs Ganze.
Gerade für
Berufseinsteiger:innen ist Konstanz spannend, weil du dich Schritt für Schritt
in Richtung deiner Stärken entwickeln kannst. Du bekommst eine strukturierte
Einarbeitung, feste Ansprechpartner:innen und ein Umfeld, in dem Fragen stellen
ausdrücklich dazugehört. Gleichzeitig übernimmst du früh eigene Aufgabenpakete
oder Teilprojekte, kannst Prozesse verbessern, Schnittstellen klären und mit
Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenarbeiten.
Für deinen
Werdegang heißt das: Du hast Perspektive statt Zufall. Es gibt transparente
Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche Vertiefung, Wechsel in andere Bereiche,
Projektarbeit, Spezialisierungen und (wenn du willst) auch Wege in Führung.
Fort- und Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dich gezielt zu
qualifizieren, Verantwortung auszubauen und deinen nächsten Schritt
vorzubereiten. Dazu kommen die Vorteile eines verlässlichen Arbeitgebers im
öffentlichen Dienst: klare Regelungen, planbare Bedingungen, faire Bezahlung
und Sicherheit, die dir Rückhalt gibt, während du dich beruflich
weiterentwickelst.
Und weil
Karriere nicht gegen Leben laufen sollte, bieten wir, je nach Aufgabe, flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten. Das erleichtert dir,
Berufseinstieg, Privatleben und Weiterqualifizierung gut zusammenzubringen.
Plus: Du arbeitest dort, wo andere Urlaub machen.
Veröffentlicht: 28. April 2026
• Large Range of career opportunities within a powerful company working with a lot of people (internal & external)
• Young team (overall 39 years / 37 years for leading functions)
• International team (10 nationalities)
• Strong representation of women in leadership
• Flexible working time model / part-time models also for leadership
• Local Health and Safety Champions
• Commitment to carbon neutrality by 2025 (signed commitments & all learders have CO2 footprint reduction targets)
"At Eurofins, we dont`t plan a strickly definend career path for you. Instead, we create an environment in which you can make your own descisions and take on more responsibility as you prove yourself."
Veröffentlicht: 26. Mai 2025
LANDRATSAMT KONSTANZ – FÜR EINEN STARKEN LANDKREIS KONSTANZ
Beim Landratsamt Konstanz engagieren sich über 1.300 Mitarbeitende aktiv für den Landkreis Konstanz. Unsere rund 30 Fachämter und Geschäftsstellen decken ein breites Spektrum an Aufgaben ab – von Umweltschutz und Integration bis hin zu Gesundheit und Digitalisierung.
Neben Jobs mit Mehrwert und sicheren Arbeitsplätzen in einer der schönsten Regionen Deutschlands unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in vielen Lebensbereichen:
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonto, z.B. für „Sabbatzeit“.
- Work-Life-Balance: Flexibilität durch Gleitzeit sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice.
- Gesundheit & Familie: Hansefit, Präventionsprogramme, Kinderbetreuungsangebote.
- Boni: Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere & Entwicklung: Weiterqualifizierung durch Fortbildungen und Förderprogramme.
- Zuschüsse: Jobticket, Bike-Benefits, Rabatte für Markenprodukte und die Kantine.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Landkreises Konstanz!
Wir freuen uns auf neue Talente, die mit uns die Zukunft des Landkreises gestalten möchten. Werfen Sie einen Blick in unsere 🔗 aktuellen Stellenausschreibungen und werden Sie Teil des Teams!
Veröffentlicht: 26. Mai 2025
Decathlon ist einer der weltweit größten Sportartikelhersteller und -händler. Mit rund 90 Filialen, zwei Logistikzentren und vier Campus-Standorten in Deutschland bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten. Was uns bei Decathlon verbindet, ist die Leidenschaft zum Sport und die Euphorie, die wir tagtäglich in kleinen und großen Momenten gemeinsam erleben. Als Multisport-Spezialist ist es unser großes Ziel, Menschen für den Sport zu begeistern und das gelingt uns, indem wir selbst leben, wovon wir sprechen.
Was uns als Unternehmen und Team ausmacht, wie wir unsere Kultur und Identität fühlen, ist nicht so leicht in Worte zu fassen. Wir haben es dennoch aufgeschrieben: “Decathlon ist Euphorie! Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns."
Das bedeutet, dass du bei Decathlon ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmst und deine eigenen Projekte gestalten darfst. Mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit unseren Leader:innen sorgen wir für einen direkten Austausch und durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir einzigartige Karrierewege, um unsere Stärken zu fördern und gemeinsam zu wachsen. Wir lieben Challenges, aber wissen auch, wie man Erfolge gemeinsam feiert. In den nächsten Jahren planen wir, durch Expansion und neue Store-Konzepte gezielt zu wachsen. Dafür ist ein starkes Team entscheidend, denn Decathlon bedeutet nicht nur Euphorie, Entwicklung oder Challenge, sondern auch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt!
- Spürst du schon die Euphorie? Alle Infos zu unseren Benefits, unserer Kultur und alle offenen Stellen findest du auf www.decathlon-karriere.de.
Veröffentlicht: 20. Mai 2025
Wir die Sachs Engineering GmbH aus Engen sind ein dynamischer Ingenieurdienstleister, der Unternehmen aus den Bereichen Maschinenbau, Automobil, Medizintechnik sowie Luft- und Raumfahrt unterstützt. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in der Produktentwicklung, CAD-Konstruktion, FEM-Berechnung, Leichtbau, Prototypenbau und im Sondermaschinenbau. Das Unternehmen zeichnet sich durch einen umfassenden Entwicklungsprozess aus, der Kreativität, Simulation, Optimierung und Prototypenbau kombiniert, um praktische und marktfähige Lösungen zu schaffen.
Neben unseren Ingenieurdienstleistungen bieten wir auch umfassende Personaldienstleistungen an, um Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften zu versorgen.
Unser interdisziplinäres Team aus über 50 Ingenieur:innen arbeitet an innovativen Projekten, die den technologischen Fortschritt vorantreiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Technik!
Veröffentlicht: 5. Juni 2024
NewTec ist ein führender Spezialist für die Entwicklung von Hardware- und Softwaresystemen mit besonderem Fokus auf funktionaler Sicherheit (Safety) und Informationssicherheit (Embedded Security). In den Bereichen Automotive, Industrie, Medizintechnik, Avionik und Railway bieten wir umfassende Leistungen vom Konzept über Elektronik- und Softwareentwicklung sowie Testing bis zur Unterstützung bei Zulassung und Betrieb. Verschiedene sofort einsatzfähige Plattformen von NewTec ermöglichen zudem Herstellern und Entwicklern einen schnelleren Produktlaunch sicherer Systeme.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Technologie- und Strategieberatung und Trainings und begleiten Unternehmen in allen Aspekten der digitalen Transformation.
An sechs Standorten in Pfaffenhofen a.d. Roth (bei Neu-Ulm), Ulm-Söflingen, Bremen, Freiburg, Mannheim und Friedrichshafen beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Veröffentlicht: 15. Mai 2024
Die motan group, ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen aus Süddeutschland, ist ein führender Anbieter von Geräten und Systemen für die kunststoffherstellende und -verarbeitende Industrie. Die motan group ist geprägt durch kontinuierliche Weiterentwicklung und durch ihre dezentralen Strukturen in einem Franchisesystem. Mit unseren zwei Produktmarken motan und swift, produziert an drei Produktionsstandorten in Deutschland, China und Indien, sowie den 16 motan Vertriebsgesellschaften wird den Mitarbeitenden eine Vielfalt an Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
motan beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 19 Standorten mit unterschiedlichsten Nationalitäten. Wir fühlen uns unseren Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Lieferanten zur höchsten Qualität verpflichtet. Zudem handeln wir nach fest definierten ethischen Prinzipien und Werten.
Veröffentlicht: 30. Juni 2023
Wir sind High Tech, aber bodenständig. Agil in der Methodik. Inhabergeführt und mit rund 250 Mitarbeitenden noch immer mittelständisch-klein. Technisch und konzeptionell aber oho. Kurz: Als Digitale Pioniere seit über 20 Jahren treiben wir die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft voran.
SEITENBAU setzt auf agile Organisation und Vielschichtigkeit im Team. Bei uns arbeiten eine Menge kompetenter Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Alle haben ihre ganz eigenen Stärken und bringen sich mit exzellenten Ideen ein. Auf Augenhöhe. Immer dabei einen wirklichen Mehrwert zu schaffen.
Wir sind SEITENBAU. Wir lieben, was wir tun. Und wir suchen dich, damit du gemeinsam mit uns Veränderung lebst und dich mit uns weiterentwickelst.
