Teamtraining Bodensee kombiniert gemeinsames Erleben mit Teamentwicklung & Coaching. Ungewöhnliche und herausfordernde Aufgaben werden so inszeniert, dass diese neue Perspektiven und Erfahrungen gewährleisten. Die Verbindung aus Spaß und Aktion, behutsamer Grenzerfahrung und intensiver Reflexion ermöglicht eine völlig neue Form des Lernens.
solarLAGO e.V. ist das Netzwerk für erneuerbare Energien, Energieeffizienz und nachhaltige Innovation in der internationalen Bodenseeregion. Wir vernetzen Unternehmen, Kommunen, Forschungseinrichtungen, Start-ups und engagierte Menschen, um die Energiewende aktiv voranzubringen.
Als Impulsgeber initiieren wir Projekte, Veranstaltungen, Workshops, Podcasts und Kooperationen rund um die Themen Energie, Digitalisierung, Klimaschutz, Resilienz und nachhaltiges Wirtschaften. Dabei arbeiten wir mit zahlreichen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand zusammen.
Für Studierende bietet solarLAGO die Möglichkeit, bereits während des Studiums an realen Zukunftsprojekten mitzuwirken. Insbesondere Informatiker:innen können bei uns digitale Werkzeuge, KI-Anwendungen, Automatisierungen, Webseiten und Kommunikationsplattformen entwickeln und weiterdenken. Wer Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gleichzeitig einen Beitrag zur nachhaltigen Transformation der Region leisten möchte, findet bei uns ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Verwaltung neu gedacht: Die Stadt Konstanz bietet vor allem für junge Erwachsene eine echte Chance, sich im beruflichen Werdegang zu etablieren, vor allem mit Aufgaben, die Sinn stiften, und Rahmenbedingungen, die Stabilität geben. Statt „irgendwo anzufangen“ steigst du bei uns in Themen ein, die die Stadt konkret voranbringen: von Digitalisierung und modernen Services über Stadtentwicklung, Klima- und Mobilitätsprojekte bis zu Bildung, Soziales und Sicherheit. Du arbeitest nah an Entscheidungen, siehst die Ergebnisse deiner Arbeit im Alltag der Menschen und lernst dabei, wie Verwaltung wirklich funktioniert, nämlich praxisnah, verantwortungsvoll und mit Blick fürs Ganze.
Gerade für Berufseinsteiger:innen ist Konstanz spannend, weil du dich Schritt für Schritt in Richtung deiner Stärken entwickeln kannst. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner:innen und ein Umfeld, in dem Fragen stellen ausdrücklich dazugehört. Gleichzeitig übernimmst du früh eigene Aufgabenpakete oder Teilprojekte, kannst Prozesse verbessern, Schnittstellen klären und mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenarbeiten.
Für deinen Werdegang heißt das: Du hast Perspektive statt Zufall. Es gibt transparente Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche Vertiefung, Wechsel in andere Bereiche, Projektarbeit, Spezialisierungen und (wenn du willst) auch Wege in Führung. Fort- und Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dich gezielt zu qualifizieren, Verantwortung auszubauen und deinen nächsten Schritt vorzubereiten. Dazu kommen die Vorteile eines verlässlichen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst: klare Regelungen, planbare Bedingungen, faire Bezahlung und Sicherheit, die dir Rückhalt gibt, während du dich beruflich weiterentwickelst.
Und weil Karriere nicht gegen Leben laufen sollte, bieten wir, je nach Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten. Das erleichtert dir, Berufseinstieg, Privatleben und Weiterqualifizierung gut zusammenzubringen. Plus: Du arbeitest dort, wo andere Urlaub machen.
Der SÜDKURIER ist eine bedeutende Medienmarke, das SÜDKURIER Medienhaus ein modernes Medien- und Dienstleistungsunternehmen – auch nach 80 Jahren geprägt von Ideen, Innovationsstärke und Gestaltungskraft.
Bereits 1996 startet SÜDKURIER Online und ist heute eines der größten regionalen Nachrichtenportale in Baden-Württemberg. Auch in der adressierten und unadressierten Zustellung gehört das Medienhaus zu den Pionieren in Deutschland. Die psg Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg bietet seit über 25 Jahren erstklassigen Service und wird 1999 Teil des Medienhauses. Im Jahr 2000 gründen wir in einem Joint Venture den privaten Briefdienst arriva briefe + service. Heute ist arriva als Tochterunternehmen des SÜDKURIER Medienhauses einer der größten privaten Briefdienstleister Baden-Württembergs.
Die Zeit nach der Jahrtausendwende steht im Zeichen publizistischer Innovationen: Das Journal “Gesundheit!“ sowie Regionalmagazine und touristische Magazine für Bodensee und Hochrhein erscheinen unter dem Dach des Medienhauses.
Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de, REGIOSTARS und jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien. Mit dem SÜDKURIER Digital-Angebot für mobile Geräte ist das Medienhaus auch in seinem Kernmarkt für die digitale Zukunft bestens aufgestellt.
• Large Range of career opportunities within a powerful company working with a lot of people (internal & external)
• Young team (overall 39 years / 37 years for leading functions)
• International team (10 nationalities)
• Strong representation of women in leadership
• Flexible working time model / part-time models also for leadership
• Local Health and Safety Champions
• Commitment to carbon neutrality by 2025 (signed commitments & all learders have CO2 footprint reduction targets)
"At Eurofins, we dont`t plan a strickly definend career path for you. Instead, we create an environment in which you can make your own descisions and take on more responsibility as you prove yourself."
LANDRATSAMT KONSTANZ – FÜR EINEN STARKEN LANDKREIS KONSTANZ
Beim Landratsamt Konstanz engagieren sich über 1.300 Mitarbeitende aktiv für den Landkreis Konstanz. Unsere rund 30 Fachämter und Geschäftsstellen decken ein breites Spektrum an Aufgaben ab – von Umweltschutz und Integration bis hin zu Gesundheit und Digitalisierung.
Neben Jobs mit Mehrwert und sicheren Arbeitsplätzen in einer der schönsten Regionen Deutschlands unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in vielen Lebensbereichen:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Landkreises Konstanz!
Wir freuen uns auf neue Talente, die mit uns die Zukunft des Landkreises gestalten möchten. Werfen Sie einen Blick in unsere 🔗 aktuellen Stellenausschreibungen und werden Sie Teil des Teams!
Decathlon ist einer der weltweit größten Sportartikelhersteller und -händler. Mit rund 90 Filialen, zwei Logistikzentren und vier Campus-Standorten in Deutschland bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten. Was uns bei Decathlon verbindet, ist die Leidenschaft zum Sport und die Euphorie, die wir tagtäglich in kleinen und großen Momenten gemeinsam erleben. Als Multisport-Spezialist ist es unser großes Ziel, Menschen für den Sport zu begeistern und das gelingt uns, indem wir selbst leben, wovon wir sprechen.
Was uns als Unternehmen und Team ausmacht, wie wir unsere Kultur und Identität fühlen, ist nicht so leicht in Worte zu fassen. Wir haben es dennoch aufgeschrieben: “Decathlon ist Euphorie! Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns."
Das bedeutet, dass du bei Decathlon ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmst und deine eigenen Projekte gestalten darfst. Mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit unseren Leader:innen sorgen wir für einen direkten Austausch und durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir einzigartige Karrierewege, um unsere Stärken zu fördern und gemeinsam zu wachsen. Wir lieben Challenges, aber wissen auch, wie man Erfolge gemeinsam feiert. In den nächsten Jahren planen wir, durch Expansion und neue Store-Konzepte gezielt zu wachsen. Dafür ist ein starkes Team entscheidend, denn Decathlon bedeutet nicht nur Euphorie, Entwicklung oder Challenge, sondern auch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt!
Crisis24 combines global expertise in security and medical risk management with in-the-field experience and large-scale on-the-ground capacity. We provide organizations with solutions to manage threats and swift response capabilities so you can confidently operate, grow, and build business resilience. With our integrated risk management approach, we have the capabilities to mitigate the most pressing risks you face—at scale.
https://www.youtube.com/watch?v=xesDRkU9zzM
Kilometer1 ist die gemeinsame Startup-Initiative von 4 Hochschulen - der Universität Konstanz, HTWG Konstanz, Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Hochschule Ravensburg-Weingarten - in der Bodenseeregion. Unser Auftrag ist es, den Gründungsgeist und die Gründungskultur an allen Hochschulen zu stärken und euch bei der Verwirklichung und Umsetzung eurer Ideen zu helfen. Studium und Forschung sind perfekte Ausgangspunkte für innovative Projekte, weswegen wir alle Student:innen, Wissenschaftler:innen und Hochschulmitarbeiter:innen zum Gründen motivieren und dabei unterstützen. Hierbei ist es egal, ob ihr bereits ein konkretes Gründungsvorhaben anstrebt oder euch ganz generell für das Thema interessiert. Der Kilometer1-Hub reiht sich in das Netzwerk der EXIST-Gründerhochschulen ein und geht einen wichtigen Schritt auf dem Weg, Gründung und Unternehmertum noch stärker im Alltag und in der Kultur der Hochschulen als auch in der Bodenseeregion zu verankern. Gemeinsam wollen wir die Gründungsförderung auf ein neues Level bringen, die Potenziale heben und noch viele weitere erfolgreiche Startups aus Konstanz und aus der Region hervorbringen!
Wir sind eine Patentanwaltskanzlei mit Standorten in der Konstanzer Altstadt in der ehemaligen Domfabrik und in München-Bogenhausen in der Nähe des Friedensengels sowie mit einem organisatorisch und persönlich standortübergreifend verzahnten internationalen Team. Wir betreuen einen stetig wachsenden internationalen Mandantenstamm in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes einschließlich Marken und Designs und setzen zusätzlich zur klassischen Betreuung von Patentanmeldeverfahren besonderen Fokus auf deutsche und europäische Patenteinspruchsverfahren, Patentnichtigkeitsverfahren sowie auf Patent- und Gebrauchsmusterstreitfälle. Wir sind außerdem in gut einem Dutzend Streitfälle am neu eingeführten Einheitlichen Patentgericht (UPC) involviert.
