Stellenangebote

Du bist interessiert an einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit, einer Abschlussarbeit oder einem Berufseinstieg im Bereich Softwareentwicklung? Dann lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen initiativ zukommen. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir die Kapazitäten in den Teams.

Welche Unterlagen benötigen wir von dir?

• Curriculum Vitae (Lebenslauf)
• Anschreiben (optional)
• Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel)
• möglicher Eintrittstermin (bei Praktika & Abschlussarbeit bitte auch die Dauer mit angeben)
• Gehaltsvorstellungen (nicht für Studierende)

Das bringst du mit
Bitte sende uns die genannten Dokumente im PDF-Format zu.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Du reichst deine Bewerbungsunterlagen ein. Bei positiver Bewertung laden wir dich zu einem Interview ein. Du wirst dabei sowohl mit einem/einer Personal-Verantwortlichen aus HR, als auch mit einem/einer Ansprechpartner*in aus dem jeweiligen passenden Fachbereich sprechen. In den meisten Fällen lernst du dabei auch schon Teamkolleg*innen kennen.

Das bieten wir dir

• Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg und helfen dir dich schnell zurechtzufinden.
• Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung.
• Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab.

Kontakt

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Über uns

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest – und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.